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辽宁石油化工大学人才招聘公告

2018年11月05日 11:25  点击:[]

辽宁石油化工大学人才招聘公告

一、招聘人才层次及基本要求

(一)基本要求

1、拟引进的人才必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法、作风正派、治学严谨、身体健康。

2、招聘对象为从事计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关学科的博士及以上人才。

(二)人才层次要求

第一层次人才

中国科学院/工程院院士等。

第二层次人才

国家特支计划领军人才、长江学者特聘/讲座教授、千人计划入选者、国家杰出青年基金获得者、IEEE Fellow 及相当层次人才、国家科技重点研发项目首席科学家及相当层次专家等。

第三层次人才

国家百千万人才工程入选者、千人计划青年项目获得者、国家特支计划青年拔尖人才、长江学者特聘教授青年项目获得者、国家优秀青年科学基金获得者及相当层次杰出人才等。

第四层次人才

中国科学院百人计划入选者、教育部新世纪优秀人才、辽宁省领军人才、辽宁省优秀专家、辽宁省攀登学者及外省相当层次的专家等。

第五层次人才

1、国(境)外知名大学的副教授(或相当职务,须有终身职务)、双一流大学(A 类)副教授及以上职称的人才、具有博士学位和副教授及以上职称(或相当职称)且已有重大科技成果转化的优秀人才等。

2、国(境)外知名大学博士学位获得者或国(境)外知名学术机构从事教学科研工作3年以上的博士,近5年内在所从事领域内学术期刊发表三区及以上论文5篇。

3、国内博士学位获得者。主持国家自然科学等国家级项目2项或近5年内在所从事领域内学术期刊发表三区及以上论文5 篇;年龄原则上不超过40 周岁。

第六层次人才

1、国(境)外知名大学博士学位获得者。具有学术发展潜力,曾参与重要研究项目,近五年内在所从事领域内学术期刊发表三区以上论文3 篇。

2、国内博士学位获得者。曾经或正在主持国家级科研项目或有成果转化的重大科研项目或近5 年内在所从事领域内学术期刊发表三区及以上论文3 篇;

第七层次人才

具有发展潜力的国(境)内外博士学位获得者,或本硕博均毕业于双一流大学或非双一流大学的优势特色学科,并发表被SCIEEI(会议论文除外)收录或计算机学科有影响力的会议论文;

注:第六、七层次引进的博士,年龄原则上不超过35 周岁,如具有副教授职称,原则上年龄不超过40 周岁;具有教授职称的博士原则上年龄不超过45 周岁。发表论文署名须为第一作者或通信联系作者。一区论文为JCR《期刊引用报告》中影响因子在对应学科排名前5%的论文,二区论文为JCR 中影响因子在对应学科排名前20%的论文,三区论文为JCR 中影响因子在对应学科排名前50%的论文,1 篇一区论文可按2 篇二区论文计,1 篇中国计算机学会推荐国际学术期刊A 类论文可等同于一篇二区论文。

以上对各层次人才的人才称号、职称、经历、学术成果的要求仅作为引进的必要、基础条件,不作为引进及享受待遇的唯一条件。

二、人才待遇

1、学校根据人才层次给予相应的引进待遇。特别优秀人才实行一人一策一事一议特事特办的原则,协商确定科研启动费、岗位津贴、安家费和住房等待遇条件。

各层次人才待遇如下表所示:

各层次人才待遇表

人才层次

科研启动金

基础薪酬(万元)

安家费(万元)

第一层次

按需配置

面议

面议

第二层次

1000

120

300

第三层次

500

70

250

第四层次

300

50

100

第五层次

100

事业单位标准工资

60

第六层次

30

事业单位标准工资

40

第七层次

8

事业单位标准工资

30

实际收入=基础工资+绩效工资

注:A 类学科包括:计算机科学与技术、信息与通信工程及其他在学校相关文件中特别说明的学科;

B 类学科包括:用人计划内,A 类学科以外的学科。其他博士只享受B 类学科的科研启动金。

2、第一层次人才,安排配偶工作,配置助手2 名、专车1台。第二至第四层次聘任相应层级教授职称,根据配偶情况以适当方式安置校内工作或协助在本地落实工作。第五层次人才,聘任副教授职称,享受校内教授待遇5年,完成聘期任务时可直接晋升为教授(须满足教授基本条件)。第六层次人才,享受校内副教授待遇3年,完成聘期任务时可直接晋升为副教授(须满足副教授基本条件)。享受校内待遇期间可正常参与晋升。协助解决子女中小学入学问题。

3、学校采取以房引才政策。博士教师公寓已建成并投入使用,新引进博士可按优惠价通过交抵押金的方式获得使用权。

4、学校设立学科特设岗位。学科领军人才特殊津贴为6000/月,学科特聘教授津贴为4500 /月,学术带头人特殊津贴为3200 /月,青年拔尖人才特殊津贴为1300 /月。

5、新引进博士不担任副处级以上领导职务或非副高以上职称(待遇),每月发放1000 元博士津贴,发放时限为2 年。

学校与引进的人才签订《辽宁石油化工大学引进人才协议书》,并按协议规定兑现落实相应的待遇。协议书应对来校待遇、岗位职责、首个5 年聘期工作目标、考核方式等予以明确。

三、应聘者简历提交方式

1、纸质简历请邮递至辽宁石油化工大学计算机与通信工程学院。

2、电子简历请以“姓名-毕业院校-专业-学位-毕业时间”格式命名,发送到联系邮箱。

四、联系方式

通讯地址: 辽宁省抚顺市望花区丹东路西段1号辽宁石油化工大学计算机与通信工程学院,邮编(113001

联系单位: 辽宁石油化工大学计算机与通信工程学院

联 系 人:魏老师

联系电话:13700137938

E-mailweihp2002@163.com

诚挚欢迎海内外优秀人才与我们共同创造美好未来。

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