从2024年深秋到2025年盛夏，西安交通大学电信学部第四期“EI星计划”学生骨干培训班历经八个月精心实施，于2025年6月3日圆满结营。这场由电信学部研究生会打造的培训体系，以“全方位赋能青年成长”为核心，基于“德智体美劳五育并举”的培养理念设计课程体系，通过“技能-思想-实践-创新”四维培养路径，为学生骨干搭建起系统化成长平台。

一、考核体系：多维评价贯穿，五育量化成长

从开班到结营，培训班通过“日常考勤+阶段任务+结营答辩”三级考核机制，覆盖理论学习、实践操作、团队协作等全场景。此外，培训班以五育融合为导向，创新性建设“五育融合”的课程体系，并将“德智体美劳”纳入核心考核指标。

二、智育筑基：夯实工作基础，提升综合能力

2024年11月至12月，培训以“职场硬技能充电”开篇。首期聚焦“公文写作与图文排版”，电信学部辅导员魏远与研究生鲁富强从格式规范到逻辑架构，系统拆解职场文书核心技巧；次月开展的“新媒体技能专项培训”中，校研会与电信学部宣传骨干组成讲师团，通过案例实操教学，帮助学员掌握推送排版、摄影剪辑、PPT制作等新媒体运营全流程技能。

针对学生骨干普遍面临的时间管理难题，电信学部辅导员余恩得以“复盘工作法”为核心，分享“凡事有交代，件件有着落”的执行理念，通过“目标拆解-优先级排序-效果复盘”三步工作法，帮助学员构建高效工作体系，实现学习与工作的平衡提升。

三、德育铸魂：传承红色基因，培育创新思维

2025年3月，培训进入“思想+科技”双轮驱动阶段。西安交大微宣讲团以《西江月·井冈山》为切入点，还原黄洋界保卫战历史，解读“胸怀理想、实事求是”的井冈山精神内核；同期，电信学部“笃·信”青年宣讲团聚焦AI前沿，通过DeepSeek-R1在科研、编程中的实际应用案例，展示“AI+学术”创新范式，为学员科研工作注入技术动能。

培训会后，秉持着理论学习与社会实践协同发力的理念，“EI星计划”成员们分赴陕西历史博物馆、国家版本馆西安分馆、西安博物院等场所，通过文物研习与“科技+文化”跨界研讨，探索传统文明在数字时代的创新表达。

四、劳育赋能：樱花植育实践，绿水青山担当

劳育实践以“生态劳作・青春担当”为主题，2025年3月12日，电信学部联合后勤保障部开展樱花树种植活动。“EI星计划”学员与来自电信学部的其他同学躬身实践，挥锹培土、扶苗浇水，在校园景观带种下樱花树。活动中，学员们以“绿水青山就是金山银山”理念为指引，将劳动实践与生态保护结合，不仅为春日校园增添粉白花海，更将“植绿、护绿、爱绿”的责任意识转化为可量化的劳育成果。

五、美育浸润：中华文化为基，厚植家国情怀

在美育维度，“书法鉴赏与品评”专场邀请中国书法系程建老师梳理书法发展脉络，学员通过碑帖赏析与实践，将“刚柔并济”的书法智慧融入团队管理思考；

六、五育共进：搭建交流平台，促进跨界合作

2025年5月举办的研究生组织交流会，吸引校团委、校研会及多学院骨干参与，以“五育融合”为核心构建协同机制。通过德育理论学习、智育经验分享、劳育使命探讨，打破院系壁垒，促进跨学科资源整合，实现“互学互促、共建共享”的五育协同发展格局。

七、结营筑梦：见证成长蜕变，传承使命担当

6月3日结营仪式上，学员们以“五育成长雷达图”形式展示培训成果，直观呈现德、智、体、美、劳各维度的提升轨迹，直观呈现从初入营到结营在组织协调、沟通表达等能力上的提升。电信学部“EI星计划”负责人强调，“‘EI星计划’以五育并举为纲，不仅是技能培训，更是使命传承。希望骨干们以‘德智体美劳’全面发展为标杆，成为照亮团队的星辰，在‘双一流’建设中践行青年担当，以‘全方位成长’的姿态续写交大学子的奋斗篇章。”

从深秋到盛夏，“EI星计划”如桥梁连接知识与实践、个人与团队，助力学员在时代浪潮中淬炼本领、勇担使命。结营学员结营学员将带着五育积淀，奔赴校园建设与社会发展各领域，让青春在全面发展中绽放光彩。