1月20日上午，电信学院在科学馆101报告厅召开全院教职工大会，将近400名教职工参加了会议。会议有三项内容：1、传达学校寒假工作会议精神；2、2014年度院务公开暨信源通人才奖颁奖；3、学院领导民主测评。
刘纯亮书记首先传达学校寒假工作会议，他非常激动的谈到，学校的发展面临着前所未有的挑战与机遇，2015年将会是学校全面深化改革、迈向一流目标的开创之年。学校寒假工作会议，非常准确的分析了阻碍学校发展的根源，从多个方面提出了破解困局的思路，制定了周密的应对措施，提出了全体交大人为之期待的宏大目标，希望在未来三年时间内，卯足干劲，上下一心，在下一次学科评估中，坚守住交大的历史荣誉，在此基础之上，冲顶2020年，赢得属于交大人最为骄傲的一流梯队行列的荣耀。
但是，残酷的现实不允许我们有一丝的乐观，掉队的威胁如芒刺背，如果不努力，肯定会掉队。我们已经处在国家大发展的环境里，交大的历史让大家都明白，耻辱永远不允许在交大人身上出现，尤其是现在，百舸竞流，我们优势不多，形式迫人。
不过，交大的底蕴除了能承载百年历史的辉煌，还能激起交大人承担历史责任的勇气，交大现在不是缺智慧，交大科技港已经结下智慧的结晶，交大不是缺条件，四千亩发展空间已经划定，交大缺什么？缺的是一流队伍，缺的是顶尖人才，还缺在座每个人的干劲。压力和动力并存，努力和希望同生，只有拼了，希望才会产生结果，努力才能实现目标。今后每个人都会在学校深化改革的新政策中，感受到责任，感受到动力，感受到实现目标需要的努力。每位系主任、每位所长、每位教授都要牢固树立起学科建设的人才观念，用好现有的人才，花力气引进高水平人才，牢固树立起学科发展的目标，让电信学院的学科建设实现大的跨越。
管晓宏院长充分肯定了刘书记的传达，并就学校领导对电信学院提出的要求作了进一步解释，提出有信心、有能力、有责任实现学科发展的目标，并对国内、国外同行相对我们的优势进行了解读，对若干应当下力气努力实现的方向进行了一项项分析，对大家作进一步动员。
大会接下来进行了2014年院务公开暨“信源通”人才奖颁发议程。管晓宏院长汇报学院2014年工作，司金海副院长汇报学院财务执行情况，蔡远利教授代表民主监督委会对学院财务账目审核和资金利用进行报告。大会开展了现场质询和现场提问。
2014年“信源通”优秀团队奖颁发给国家级精品视频公开课程团队，团队负责人为蔡远利教授。董化等34名研究生获得2014年度“信源通”高水平论文奖。
大会最后对电信学院党政领导进行了民主测评。
