1月29日，电信学院在西一楼学术报告厅召开工作布置会，管晓宏院长、刘纯亮书记、学院副院长、副书记以及各学科负责人参加会议。会议对落实“领军学者计划”、“青年拔尖人才支持计划”等工作进行了布置，对2015年学院拟开展的工作进行了研讨和部署。管晓宏院长主持会议，刘纯亮书记对工作进行具体布置。
刘纯亮书记首先对师资队伍建设及高层次人才引进的重要性以及对学科发展所起的作用进行了认真分析，结合学校寒假工作会议精神和学校队伍建设专题会议精神，强调落实高层次人才引进是目前各学科的重要任务，要加快实施。各个学科要认真领会学校实施“青年拔尖人才支持计划”、“领军学者计划”的深刻含义，结合学科规划，把学院分解到各学科的人才计划认真落实，做好学科队伍建设规划，充分利用寒假时机，集中各位教授、所长、学术带头人的智慧，广泛联络海内外信息源，重点吸引海外、校外高水平人才，把队伍建设作为2015年头等重要任务落实。寒假期间学院各分工负责人继续工作，随时为大家服务，希望各个学科在学校新的发展环境下勇挑重担，用“711”的精神内涵努力工作，在学科发展和队伍建设的关键节点上抢占高地，抓住机遇。
管晓宏院长对高层次人才引进工作提出了指导性建议，对首批“青年拔尖人才支持计划”实施情况进行了总结。指出引进高层次人才要符合学科发展目标，要在保证质量前提下大力开展工作，眼光要开阔，国外和国内都要考虑。要注意国内外人才流动的新变化，充分利用学校的优厚条件，把我们原来想做但没有条件做的计划在学校新的环境下尽快落实。最近，国内顶尖高校和科研系统的人事政策调整对我们开展此项工作有利，有人才流动的趋向，我们要利用时机，积极的开展工作，当然我们必须紧紧把握高水平的质量关。引进高水平人才是我们目前队伍建设的重要任务，是为了建设好师资队伍，弥补我们的体量缺口，为学科发展集聚高水平人才，为学科发展的三个关键节点做好功课。
各学科负责人表示，感到有压力也有动力，同时也是机遇，有学校的条件支持，有明确的任务目标，将立即开展工作、尽快落实学院布置的工作。
会议对2015年学院拟开展的重点工作进行了研讨，包括队伍建设、学科规划、科研报奖、重点实验室建设、信息研究院建设、科研教学以及管理等方面，并进行了工作部署。
电信学院
2015年1月29日
