2020 届校园招聘简章
一、 系统工程师岗位职责:
1、搭建基础工程实验,完成技术探索并制定出可行性的设计思路;
2、挖掘芯片、硬件、软件的潜能,打造近乎完美的系统方案;
3、解决系统中各种隐藏的问题,并不断优化系统的性能。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物理、化学、数学等理工科专业;
2、有持续学习的良好习惯,并掌握高效学习的方法;
3、有不断改进,追求卓越的良好心态;
4、有不怕失败,敢于承担责任,迎难而上的勇气;
5、知识全面扎实,具有构建复杂系统的能力。
二、 前沿科技研究工程师岗位职责:
1、负责公司新产品中关键技术的调研和研究;
2、负责新产品原型的实验和开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物理、化学、数学等理工科专业应届生,优秀在读生亦可;
2、具备钻研精神、开放的思维和创新意识;
3、渴望了解前沿顶尖的技术知识,不畏艰难,勇于面对工作中的各项挑战。
三、图像算法工程师岗位职责:
1、负责生物识别算法方案验证开发;
2、根据产品需求,对计算机视觉、模式识别等新技术进行调研,原型验证,工程实现落地等;
3、负责产品性能的持续优化,对接公司其他部门或客户,及时解决项目中遇到的问题。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,数学、计算机、自动化、通讯等理工科相关专业;
2、熟悉 c/c ++,Matlab,python 等语言,熟悉 vs/Linux 开发环境,具有良好的编程基础和数学基础;
3、有较强的英文阅读能力,能够根据论文快速实现相关算法,具备模式识别或机器学习基础,熟悉特征提取、分类器设计、网络模型设计;
4、责任感强,具备较好的沟通表达能力和团队合作精神。
四、模拟 IC 设计工程师岗位职责:
1、负责模块级模拟电路设计,仿真验证;
2、协助版图人员完成版图设计;
3、寄生参数提取,后仿真验证;
4、协助测试人员进行相关模块测试,撰写测试报告。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电子、微电子、信息、自动化等相关专业;
2、掌握半导体专业基础知识;
3、模拟电路基础知识扎实,熟悉半导体器件结构;
4、有志于从事模拟电路设计方向工作;
5、有实际模拟电路设计经验者优先考虑;
6、具备较强的学习能力、上进心和责任心。
五、 数字 IC 设计工程师岗位职责:
1、根据系统方案要求,完成功能模块的数字设计;
2、完成高覆盖率的设计验证及设计验证文档的撰写;
3、根据系统方案要求制定芯片逻辑结构,制定各子模块的架构和控制流程;
4、指导后端版图,协助测试。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、微电子、信息、自动化等相关专业;
2、掌握半导体专业基础知识,熟悉半导体器件结构及 FPGA 开发使用;
3、有良好的数字信号处理基础,对逻辑综合,时序收敛,形式验证等数字前端设计方法有一定了解;
4、有志于从事数字电路设计方向工作;
5、具备较强的学习能力、上进心和责任心。
六、光学工程师岗位职责:
1、负责器件的光学模拟,包括背光模组、液晶光学、光栅仿真与成像仿真;
2、负责定制镜头的设计和评估;
3、参与公司光学方向新产品的开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、物理等相关专业;
2、具有扎实的光学专业知识,精通光学原理,熟悉几何光学、物理光学、偏振光学、干涉光学及衍射光学;
3、能通过软件进行光路仿真;
4、具备钻研精神、开放的思维和创新意识。
七、驱动工程师岗位职责:
1、Linux/Android 系统的硬件或外设的底层和驱动开发;
2、负责设计、实现软件框架,系统性能优化与 Bug 的修复;
3、协同硬件、固件、软件工程师进行集成调试;
4、软件版本的发布;
5、协助客户完成应用产品,帮忙客户解决产品使用过程中的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程、通信等相关专业;
2、熟悉 C/C++语言,熟悉 Linux 的常用操作命令;
3、有 Android/Linux 驱动开发经验者优先;
4、具备良好的软件设计思想,具有创新意识;
5、具备良好的沟通能力。
八、版图设计工程师(工作地点柳州) 岗位职责:
1、负责产品模块版图设计、验证等工作;
2、按照项目要求,保证匹配、屏蔽保护,了解 latch-up、ESD 以及各类寄生现象及原理;
3、完成标准单元库版图设计。
岗位要求:
1、本科学历,电子、微电子、信息、自动化等相关专业;
2、掌握半导体专业基础知识,熟悉半导体器件结构;
3、熟练使用版图相关工具者优先;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,勤奋踏实、认真负责、耐心细致。
九、项目经理岗位职责:
1、负责客户项目的跟进及管理;
2、进行市场信息和竞争对手信息收集整理和分析;
3、组织内部资源快速有效地解决芯片应用方案中的各类问题;
4、推进各项预研及内部项目的进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业,具备较好的数学基础,逻辑思维清晰;
2、外向积极,具备良好的沟通能力;
3、善于组织集体、团队活动,团队协作意识强;
4、有良好的英语基础,获得大学英语四级及以上证书。
薪酬待遇:
富有竞争力的薪资机制,年底双薪,年终分红,定期调薪机会
期权激励:
期权激励计划,依据个人贡献来配置
职业通道:
清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台
人才培养:
针对应届生定制培养计划,配备一对一部门导师,提供覆盖通用能力、核心能力、专业能力的培训项目,帮助应届生快速完成角色转化,助力职业生涯发展
员工活动:
定期团建,员工生日会,读书分享会,篮球、足球、羽毛球、游泳等兴趣小组等
其他福利:
节日福利,年度旅游,年度健康体检,部门活动经费,工作晚餐等
宣讲:
地点:西安交通大学 电信学部西一楼 3 校第一会议室 时间:2019 年 9 月 18 日下午 14:30- 18:00,
请携带纸质简历,宣讲后现场笔试。
应聘流程
网申→笔试→面试→offer 发放→入职校招详情可左侧二维扫码
简历接收邮箱:hr@fortsense.com
招聘热线:0755-86544816、15112584752
工作地点:深圳、柳州(可自主选择)
公司地址:深圳市南山区留仙大道塘岭路 1 号金骐智谷
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