招聘要求

学 历

硕士及以上

招聘人数

3 人

年龄范围

30 周岁以下

任职资格： 

1. 硕士以上学历，计算机、自动化、测控技术与仪器及相关工科专业； 

2. 精通计算机视觉的相关算法理论和应用； 

3. 熟悉图像处理领域的相关算法，对图像分割、特征提取、机器学习等有较深入的理解与认识； 

4. 熟练掌握 C/C++、python 等编程语言，了解高性能计算框架 CUDA 和 OPENCL，熟悉 OpenCV、Halcon、LabVIEW、VisionPro 等机器视觉开发包者优先考虑；  

5. 了解嵌入式平台算法开发，有相关项目开发经验者优先。 

岗位职责：

1. 负责产品研发中，视觉算法的研究、设计和验证工作； 

2. 负责产品研发中，视觉算法文档的编写和归档； 

3. 负责配合产品系统集成，完成视觉算法的代码实现； 

4. 负责视觉算法相关的培训工作。 

岗位待遇：

1. 年度薪酬：18-32 万，具体按照面试结果，根据薪酬体系进行签订，特别优秀者面议；

2. 项目奖：根据参与/服务的项目，享有一定比例的奖励；

3. 福利：五险一金、年底双薪、年度绩效、带薪年假、午餐补贴、综合补贴等。

招聘要求

学 历

硕士及以上

招聘人数

4 人

年龄范围

30 周岁以下

任职资格： 

1. 硕士及以上学历，光电相关专业，熟练掌握光学成像系统和立体视觉成像原理； 

2. 具有光学成像系统架构设计经验，对光学部件选型、机器视觉应用和开发具有良好的经验（能独立策划光学系统设计、器件选型和系统方案），能独立处理光学系统设计中遇到的各类问题； 

3. 熟悉光电传感器硬件电路设计和相关图像处理算法； 

4. 具有可见光/红外成像系统设计经验者优先，具有丰富工业相机、光源等器件选型和应用经验者优先； 

5. 具有良好的理论分析能力和创新思维、良好的团队协作能力及抗压能力、全局观念和系统性思维。 

岗位职责：

1. 根据项目要求完成光学成像系统设计与器件选型；

2. 不同技术路线成像系统详细原理和性能对比分析；

3. 成像系统综合性能评估及优化建议； 

4. 推进硬件电路设计及图像算法开发； 

5. 负责光电总体架构设计、落实与监督执行； 

6. 制定光电工程实施策略、落实与监督执行。 

岗位待遇：

1. 年度薪酬：18-32 万，具体按照面试结果，根据薪酬体系进行签订，特别优秀者面议；

2. 项目奖：根据参与/服务的项目，享有一定比例的奖励；

3. 福利：五险一金、年底双薪、年度绩效、带薪年假、午餐补贴、综合补贴等。