CNH集团--晨皓知识产权 2020届校园招聘简章
【公司介绍】
CNH IP GROUP（下称“CNH集团”）是一家致力于“为客户提供创造性知识产权服务”的法律服务机构。CNH集团在上海、北京、深圳、武汉、东京等多地设有办公室，业务范围辐射北上广、长三角、珠三角等多地，服务质量得到客户一致认可，并获得“全国知识产权品牌培育机构”等荣誉称号。
CNH集团于2010年在上海成立上海晨皓知识产权代理事务所，2014年开展海外国际业务，与美国、欧洲、韩国、日本等知名律所建立良好合作关系。2015年，成立北京智晨知识产权，并先后设立深圳分公司、武汉分公司、西安分公司。2018年，集团在日本东京成立TYH知財総合株式会社。
CNH集团始终秉持着为客户提供高质量高效率高附加值的服务宗旨，受到客户的大力支持和肯定。
【行业介绍】
知识产权已经愈发引人瞩目。
企业强调他们的知识产权，以展示他们的产品是如何创新的；
政府强调它，以显示他们的经济是多么充满活力和创新；
现代商业依赖于知识产权，使各个组织能够相互合作，相互竞争。
当公司希望保护他们的发明和想法时，他们会求助于专利工程师/专利代理师。专利工程师/专利代理师将在原始状态下看到这些想法和发明，甚至可能在产品预研之前。专利工程师/专利代理师必须理解企业的每项发明创造，并与发明人合作，以决定如何最好地保护发明，以确保最终产品或过程在被推向市场时不被他人复制。
专利代理师是一种独特的跨学科混合体，在法律，商业和技术重叠的领域开展业务。他们需要有能力理解所涉及的科学和技术因素以及法律和商业方面。专利工程师/专利代理师需要科学/工程背景才能了解客户的发明，科学/工程与法律学科的混合性也让专利工程师/专利代理师的职业变得更加有趣。知识产权的特殊性，也使得专利工程师/专利代理师看到技术发展的实际情况，并有机会接触到最新的技术与产品。这是一项既要求技术背景，又要深谙法律知识，既要强大的逻辑分析和应变能力，又要良好的文字和口头表达能力，对人的综合素质要求较高，专业技能提升无止境的职业。
专利工程师，就是在通过国家资格考试、成长为具有独立办案能力的专利代理师之前的预备阶段。
中国产业升级和转型推动了自主科技创新和自主知识产权实力的增强，知识产权等高科技服务业将得到进一步的提升与迅猛发展。知识产权已经上升为国家战略，我们期望同学们和我们一起进入这个充满希望与挑战的行业，并加入我们CNH这个快速成长的大家庭，共同启航！
【招聘职位】
一、涉外专利工程师（培养）（5人）
岗位职责：
1、为国内客户提供海外专利申请服务，基于对技术方案的深入理解以及客户专利技术保护的诉求，和国外律所律师专业沟通，为国内客户提供海外专利申请服务，包括美国、欧洲、印度、日本、韩国等国的新申请文件的完成；
2、根据不同国家专利局发送的专利审查意见，与客户沟通，制定答辩策略，协助客户争取最佳的专利保护范围；
3、根据答辩策略英文答复美国、欧洲等国家的专利审查意见，或者提供答辩策略给国外律所，并审核国外律所答复的专利审查意见；
4、为国外客户提供中国专利申请的保护策略，并将国外客户的海外专利申请文件翻译成中国专利申请文件；
5、为国外客户分析中国专利局发送的专利审查意见并撰写答复审查意见，为海外客户和/或国外律所提供专利答复策略，给客户争取利益和降低风险。
应聘条件：
1、微电子、电子、通信，计算机、物理（偏电学）、光电、应用数学、自动化等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语达到国家六级或同等水平，能熟练阅读和翻译外文技术文献；
3、工作认真、细致、积极主动、责任心强，具有较强的学习能力、踏实严谨的工作作风和较强的团队合作精神；
4、书面和口头表达能力俱佳；
5、英语方向掌握第二外语（日语、韩语、德语等）者在同等条件下优先考虑。
工作地点：第一年基础培养期在上海，第二年开始可以选择武汉、西安、北京、上海、深圳
基于对服务和撰写质量不断精益求精，我们会按对新入职人员进行为期一年密集的人员培养，定期有阶段性考核。因此需要入职员工了解并热爱知识产权行业，具有良好的领悟能力、自我学习能力及自我驱动力。
二、国内专利工程师（培养）（20人）
岗位职责：
1、为国内客户提供中国专利申请服务，基于对技术方案的深入理解以及客户专利技术保护的诉求，与客户讨论确定技术方案；
2、根据与客户确定的技术方案，结合专利法律知识，高质量的完成中国专利申请文件；
3、接收中国专利局发送的专利审查意见，与客户沟通，制定答辩策略，协助客户争取最佳的专利保护范围；
4、分析行业技术和专利申请动态。
应聘条件：
1、微电子、电子、通信，计算机、物理（偏电学）、应用数学、光电、材料（半导体方向）、机电或自动化领域，本科及以上学历，硕士以上优先考虑；
2、工作认真、细致、积极主动、责任心强，具有较强的学习能力、踏实严谨的工作作风和较强的团队合作精神；
3、书面和口头表达能力俱佳。
工作地点：武汉、上海、深圳、北京、西安
基于对服务和撰写质量不断精益求精，我们会按对新入职人员进行为期一年密集的人员培养，定期有阶段性考核。因此需要入职员工了解并热爱知识产权行业，具有良好的领悟能力、自我学习能力及自我驱动力。
三、专利分析师（培养）（2人）
岗位职责：
1、专利、论文等科技文献的检索；
2、专利地图、专利分析、专利预警、专利数据库和专利咨询等项目的实施；
3、跟踪和分析特定行业龙头企业的专利布局情况；
4、利用技术、法律和市场等数据评估专利的价值；
5、利用专利等科技文献辅助客户的决策；
6、针对企业的知识产权问题提供咨询以及相应的解决方案；
应聘条件：
1、电子、通信，计算机、微电子、应用数学、自动化等相关专业，硕士及以上学历；
2、英语达到国家六级或同等水平，具备阅读并理解所学专业英文科技文献的能力；
3、工作认真、细致、积极主动、责任心强，具有较强的学习能力、踏实严谨的工作作风和较强的团队合作精神；
4、书面和口头表达能力俱佳。
工作地点：北京、上海
【公司福利】
1、基本福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金等；
2、培训学习：良好的学习氛围，资深专业人员知识技能讲解、培训，团队案例分享；
3、晋升发展：调薪调岗机会，明确的职业发展晋升通道；
4、团建活动：半年度旅游、下午茶、生日会等；
5、合理有竞争力的行业领先薪酬待遇和良好的学习发展平台；
6、固定薪资+奖金，每一份努力都能得到好的回报；
7、温馨的工作氛围，弹性打卡。
【招聘流程】
1、简历投递：有意者请将个人简历+成绩单（本科/研究生）发至招聘邮箱：hr@ch-ipr.com（联系电话：19947623292；联系人：黄小姐；邮件主题命名为“姓名+性别+学校+学历+专业+应聘职位+工作意向地”） ；
2、笔试：符合要求的应聘者，将通知参加笔试；
3、线上培训：笔试通过者，会安排行业及基础知识培训；
4、实习：参加至少一期实习培训（累计8个工作日），充分了解行业及公司情况；
5、录用：公司将发出正式OFFER，并签订相应的劳动合同（或三方协议）；
6、录用后实习：公司提供入职前带薪实习，以加快入职适应期。
