数字浙江技术运营有限公司
2020年招聘简章
一、企业介绍
数字浙江技术运营有限公司是浙江省大数据发展管理局管理的国有合资企业,由阿里巴巴集团、浙江金融控股集团、浙江日报报业集团、浙江广播电视集团共同出资成立。公司坐落于杭州钱塘江南岸的杭州滨江-阿里中心,拥有一支近180人的专业团队,员工平均工龄9年以上,技术人员占比90%,硕士及以上学历占比20%以上。
企业定位:数字化治理技术运营商;
企业使命:让群众没有难办的事;
企业愿景:数字化治理专家、公共数据创新引领者;
企业理念:服务、赋能、创新;
企业目标:团队、能力、服务。
二、校招需求
招聘需求共计20人,主要为产品经理、软件开发、前端、运维、技术服务、运营、安全。
岗位 |
要求 |
产品 |
岗位职责: 1、负责政府数字化转型,业务需求的收集、分析梳理,形成需求池及优先级判断; 2、根据收集到的客户侧需求,转化为产品解决方案,进行产品规划,编写产品需求文档和基础原型; 3、全流程跟进产品至上线,推动及协调项目开发进度,确保各环节准确理解、顺利完成; 4、持续关注产品数据及运营情况,根据数据反馈和运营场景,持续优化改进产品功能; 职位要求: 1、性格开朗,抗压能力强,有较好的学习、沟通及分析能力; 2、有产品思维和同理心,能站在用户角度体会用户场景; 3、熟练运用Xmind、axure等工具进行产品规划、需求编写和设计。 |
软件开发 |
岗位职责: 1、参与业界领先的云计算、大数据平台和应用软件产品的开发,打造世界一流的云计算大数据产品线; 2、充分发挥自己专业技能,高质量、高效率的完成产品的设计和开发任务; 3、利用业界最新的技术和工具,不断攻克技术难关; 职位要求: 1、计算机相关专业应届毕业生,具备良好的编码能力,热爱互联网行业; 2、具备良好的技术文档输出能力; 3、性格开朗,抗压能力强,有责任心。 |
前端 |
岗位职责 1、负责数字化管理平台开发及相关前端产品开发; 2、按产品设计需求完成项目开发迭代,主动实现性能优化和提升用户体验; 3、深入分析和解决前端遇到的各种跨终端兼容问题,保证页面响应速度和执行效率; 4、完成前端核心业务代码及JS组件的封装; 5、能不断完善和优化前端技术开发规范和流程。 职位要求: 1、精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,对HTML5/CSS3等技术有一定了解,熟练使用less或sass进行前端开发、了解nodejs者优先; 2、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想,对js框架应用(如react)有一定的经验; 3、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 4、熟悉了解datav使用并且熟悉简单sql查询语句; 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解; 6、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力。 |
运维 |
岗位职责: 1、负责大数据平台的监控、安全等工作; 2、参与团队监控、应急、故障管理方案的制定; 职位要求: 1、计算机相关专业应届毕业生; 2、了解linux,熟悉SQL语言编写,了解主流数据库如MySQL、Oracle和大数据集群系统的架构、原理、部署方式及优劣; 3、性格开朗,抗压能力强,有责任心。 |
技术服务 |
岗位职责: 1、分析产品稳定性、性能、可靠性等问题为客户提供技术支持服务; 2、挖掘行业客户对产品的需求,并找到需求并反馈到产品技术团队; 3、参与平台和产品相关的运营工作,解决产品开发和企业客户反馈的日常问题; 职位要求: 1、良好的文档撰写能力、沟通能力和团队合作意识; 2、有一定的java技术基础,了解JVM、多线程、NIO、缓存、消息机制等; |
运营经理 |
岗位职责: 1、梳理线上已有应用及服务,根据现有数字化建设情况及行业分析,构建用户的场景化运营方案; 2、发掘助力业务拓展的机会点,引入稀缺性资源服务,推动运营策略实施; 3、与团队成员配合,做好需求整理,协调资源并跟进落地; 职位要求: 1、具备公文处理能力,逻辑思维强,正面积极,愿意学习,有上进心; 2、有敏锐的洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、性格开朗,抗压力强,有责任心。 |
安全 |
岗位职责: 1、负责信息系统的安全检查; 2、对安全漏洞和安全事件进行应急响应处置; 3、参与风险发现和处置流程自动化和工程化建设; 4、参与自研安全产品的编码工作; 职位要求: 1、熟悉网络安全知识,掌握tcp/ip协议栈; 2、熟悉如下一门或多门编程语言:Java、Python; 3、mysql、nginx、lvs等(熟悉一个或多个均可)基础知识。 |
三、工作地点
浙江省杭州市滨江—阿里中心
四、薪酬福利
薪酬:提供具备行业竞争力的现金收入;
财富保障福利:社会保险、住房公积金、商业保险;
生活平衡福利:带薪假期、节日礼品、团队建设、年休假、路途假、园区食堂;
健康保障福利:入职体检、年度体检、健康服务中心;
应届生补贴:对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元,硕士3万元,博士5万元。毕业后一年内申请领取,一次性下发。
五、招聘流程
1、递交简历
2、简历初筛
3、面试
4、入职体检
5、Offer发放
六、简历投递
请有意向的同学以“姓名+毕业院校+数字浙江技术运营有限公司”投递简历至邮箱:job@01bees.com