【华为校园招聘公告】
华为2022届暑期实习正式启动
热招岗位：通信算法，测试开发，软件测试
工作地：上海
投递简历流程：
1. 登录华为招聘官网 career. huawei. com
2.创建校招简历，将简历编号+姓名发给我（重要，可添加微信发送或发在群里）
3. 校园招聘-实习生-选择岗位投递
4. 第一意向部门 - 网络产品与解决方案 - 无线网络产品线-申请

岗位JD

测试工程师

在这里你将会深入理解5G无线基站产品的特性和解决方案，负责构建满足客户需求的系统级客户化验证能力；
    5G基站软件版本端到端的研发流程和项目交付，负责5G产品特性和端到端解决方案的测试方案输出、测试执行，端到端测试环境组网搭建，测试交付件输出，并将相关产品特性测试技能导入维护和客户服务；
    深入理解客户的现网应用场景，与客户共同完成端到端解决方案、产品特性的测试与验收，亲手打造性能最牛的无线网络，凭借你的专业技术直接与全球顶级的通信运营商CTO客户沟通对话；
    分析端到端产品及网络行业发展趋势，挖掘价值需求推动并牵引客户网络演进，并在产品版本中得到落地并有效提升产品竞争力；
    负责无线解决方案的准入、比拼、选型，负责局点的研发项目保障和项目管理，保障项目顺利交付；
   参与行业协议标准制定，引导协议发展方向，主导行业准入标准。

岗位要求

通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或者软件工程相关工科专业背景。

对通信原理有一定的了解的优先考虑。

算法工程师

在这里，你将负责无线产品具体特性&算法创新、设计、需求&可行性分析、仿真&算法选型，以及交付验证，对算法性能端到端负责，以达成无线产品绝对性能&竞争力；
   负责无线通信领域关键技术的创新，总体解决方案设计，并结合垂直行业的应用提出新思路和想法，确保无线产品持续领先；
    负责通信空口及网络架构新技术研究、算法研究、标准提案&专利撰写等相关工作，对关键核心技术&解决方案进行前瞻储备；
    负责将人工智能AI，数据挖掘等新技术与无线通信算法融合，推动无线通信的革新；负责/参与5G世界性难题：TDD Massive MIMO在LoS场景的SU多流传输、SU/MU移动性能、高相关MU配对、精准AMC算法，非天选终端SU/MU权值算法；FDD Massive MIMO SU/MU权值算法，互易性研究以及基于多次测量的信道重构问题；mmWave HBF (Hybrid Beamforming)算法设计，包括多级模拟波束、数字权值等设计，HBF移动场景算法设计……

岗位要求

通信、信号处理、电子、AI、应用数学等相关专业&研究方向。

了解/掌握/深刻理解无线通信理论、信号处理基础，对于无线信道了解者优先

测试开发工程师

在这里，你将接触到的不仅仅是世界最先进的软件测试技术和理念，更能接触到领先的软件工程体系，以及面对前所未有的可信验证挑战。
在这里，你可能成为产品交付的最终负责人，确保最先进的无线5G平台交付的同时，致力于探索先进的测试技术如：形式化验证，智能化测试等，提升质量看护手段。
在这里，你将承担部门IT平台和应用规划设计和开发，负责5G场景魔方、5G自动化工具开发，提升测试设计和分析效率；在这里，你将研究业界比较流行和领先的开源技术框架，如tensor flow，Hadoop，spark等，结合5G业务的痛点挖掘出开源技术的应用场景，负责将来源技术在业务上有效落地；在这里，你讲负责部门自动化测试公共模版AW函数开发，适配公司自动话整体框架和优化。

岗位要求

通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或者软件工程相关工科专业背景。

对通信原理，计算机网络，TCP/IP协议or 3Gpp协议，C/python编程语言等专业知识有一定的了解的优先考虑。